Статья Максима Федькина, генерального директора ООО «ТОР», посвящена одной из заметных проблем производственных компаний — зависимости бизнеса от знаний и опыта ключевых сотрудников.
В материале Максим рассказывает, почему критически важные знания не должны оставаться только в голове отдельного специалиста, как систематизация накопленного опыта помогает снизить кадровые риски и почему передача инженерных компетенций становится частью устойчивости производственной компании.
Материал опубликован в журнале «Генеральный директор. Управление промышленным предприятием», № 7/2026.
В материале Максим рассказывает, почему критически важные знания не должны оставаться только в голове отдельного специалиста, как систематизация накопленного опыта помогает снизить кадровые риски и почему передача инженерных компетенций становится частью устойчивости производственной компании.
Материал опубликован в журнале «Генеральный директор. Управление промышленным предприятием», № 7/2026.
